Relació de llocs de treball
La relació de llocs de treball són les llistes ordenades de tots els llocs de funcionaris, personal laboral i personal eventual existents a l'Administració pública[1] amb el contingut mínim següent:
- La denominació i les característiques dels llocs
- Els requisits essencials per ocupar-los
- El complement de destinació i, si escau, l'específic, si són llocs de personal funcionari
- El grup, la categoria professional i el règim jurídic aplicable per als llocs de caràcter laboral
- La forma de provisió dels llocs
- Els requisits que han de complir els funcionaris d'altres administracions per poder accedir-hi.
La creació, la modificació, la refosa i la supressió de llocs de treball s'han de fer mitjançant la relació de llocs de treball. Per proveir un lloc de treball cal que consti a la relació corresponent, llevat que s'hagin de realitzar tasques urgents amb una durada determinada.[2]
Referències
[modifica]- ↑ «Relacions de llocs de treball del personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya». Arxivat de l'original el 2010-02-12. [Consulta: 7 març 2010].
- ↑ DECRET LEGISLATIU 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública. (DOGC núm. 2509/ANNEX publicat el 03/11/1997)