Amb els paràmetres actuals estimo que pot afectar a 8 administradors. Per no engegar una baixa massiva, quan s'aprovi, proposo una disposició transitòria per anar fent d'un en un segons l'antiguitat de la inactivitat. Amb els períodes establerts pot ser un cada mes.
Vist d'una altra forma, també podria servir per establir una periodicitat: mínim un mes entre cada revisió, afectant cada vegada només a un candidat.